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188比分:社会性反映了该职业是否能带动更多的劳动力就业

时间:2021/4/13 13:51:03   作者:   来源:   阅读:8   评论:0
内容摘要:北京师范大学经济与资源管理研究所副教授周业新认为,创造新职业可以为就业机会提供新的增长点,同时适应产业结构变化,使人力资源不会闲置,从而为社会创造更多的产品和服务的价值。新职业的发布正在加速。那么,什么样的新职业可以被国家“认证”呢?“新职业在公开征求意见的基础上,经专业分类专家评审论证,公开征求意见,按照程序确定。”...

北京师范大学经济与资源管理研究所副教授周业新认为,创造新职业可以为就业机会提供新的增长点,同时适应产业结构变化,使人力资源不会闲置,从而为社会创造更多的产品和服务的价值。新职业的发布正在加速。那么,什么样的新职业可以被国家“认证”呢?
“新职业在公开征求意见的基础上,经专业分类专家评审论证,公开征求意见,按照程序确定。”人力资源和社会保障部的相关负责人说。
记者了解到,每一个新的职业的诞生都需要考虑多个维度,其中最重要的维度是技术/独特性、社会性、稳定性和群体性。其中,专门性/独特性代表了该专业是否足够新颖,是否反映了新行业、新业态的出现;社会性反映了该职业是否能带动更多的劳动力就业,是否有更多的市场前景;稳定性判断劳动者在新的职业中是否处于就业环境和发展空间;该行业的分组性质考虑了该行业现有从业人员的规模和未来发展是否蓬勃。
周业新认为,新职业的出现与技术进步、老龄化、市场化、社会治理深化等新形势的出现密切相关。“最重要和直接的因素是由计算机和互联网引领的技术进步,这在很大程度上直接或间接地加速了新职业的出现。”“新职业的出现反映了经济和社会发展的过程。”中国就业促进会原副会长陈宇在接受记者采访时指出,新职业并不是政府设计的,而是满足社会需求的社会经济活动。自然产生和创造。




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